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Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei Roto Frank
Wir arbeiten mit Menschen – für Menschen. Ausgezeichnetes Know-how, ausgeprägter Gestaltungswille und hohe Innovationskraft sind wesentliche Erfolgsfaktoren um am Markt nicht nur zu bestehen, sondern diesen auch in Zukunft aktiv mitzugestalten.
Teamgeist, motivierte, eigenverantwortliche und neugierige Menschen die ständig bereit sind ihren Horizont weiterzuentwickeln, haben uns zu einem Global Player in der Baubeschlagstechnik gemacht. Damit wir unser Ziel - immer einen Schritt voraus zu sein - auch weiterhin erreichen, benötigen wir gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, deren Potenzial und deren Kenntnisse wir laufend weiterentwickeln und fördern.
Wer mehr von seinen Mitarbeitern erwartet, muss auch mehr für sie tun. Gezielte und am Mitarbeiter orientierte Personalentwicklung unterstützt uns und unsere Mitarbeiter dabei, dieses ehrgeizige Ziel zu verwirklichen.
Neben einem Mentorenprogramm, das neue Mitarbeiter bei Ihrem Einstieg bei Roto Frank unterstützt, ist vor allem das jährliche Mitarbeitergespräch Ausgangspunkt und einer der wesentlichen Eckpfeiler in der Entwicklungs- und Weiterbildungsplanung unserer Mitarbeiter. Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung bei Roto Frank beschränkt sich dabei nicht nur auf den Besuch klassischer Schulungen und Trainings, sondern beinhaltet auch maßgeschneiderte Programme zur Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung.
Bewerben Sie sich bei uns und klären Sie in einem persönlichen Gespräch Ihre Entwicklungs- und Karriereperspektiven bei Roto Frank!
Karriere mit gewerblicher Lehre
Karriere mit kaufmännischer Lehre